公司有老板的辦公室、職工的辦公室、會議室、客廳等克己的創(chuàng)業(yè)者需要面臨的第一個問題是如何設計一個像樣的辦公室，辦公室裝修安置充滿創(chuàng)意和特色，然后你可認為職工發(fā)明一個更創(chuàng)意的辦公環(huán)境，然后能夠大大提高職工的作業(yè)效率和作業(yè)質量。


　　辦公家具的挑選，能夠挑選一些有創(chuàng)意的辦公桌椅，色彩，不只是一個單一的純白色，能夠用其他色彩來裝修，這樣能夠帶動整個辦公室的空間空氣。辦公環(huán)境的設計需要考慮到人們的感受，照料人們的心理和生理需要。在辦公場所，理需要主要是安全性、私密性和公共性。敞開的辦公空間除了讓人們欣賞到精美的修建細節(jié)外，它的內(nèi)部情況也大有深度，這大大加強了人們的方位感，窗口是傳遞外界信息、確定方向的方法。

　　辦公空間設計，從人類行為和心理界說的角度來看，辦公空間一般包含一系列行為，包含個別行為，如閱覽行為、考慮、歇息、獨自等候等；還有群體行為，如會議、談判、招待和協(xié)作等。


　　為了充分發(fā)揮辦公空間的功用，有必要為不同的行為提供不同的空間特點，根據(jù)詳細行為的需要做出空間形狀。辦公空間中的人的行為誘導所有者的特點觸及兩類性質：靜態(tài)和流動性、離心性和向心性。


　　為了充分發(fā)揮個人的主動性和發(fā)明性，現(xiàn)代辦公結構的“個性化”需要越來越遍及。關于一些具有靈敏作業(yè)方式的組織，辦公空間設計應考慮重組開展的空間組織形式。